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推进党建与生产经营工作深度融合

日期:2022-05-29 18:50 来源:admin 作者:admin 浏览:

  中铁四局市政公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的重,要作用,持续探索”推进党建?工作与生产经营深度融合,在总结提炼公司温州污水处理厂、荆门铁路、芜湖“长江大! ;”等项目联合党支部成功经验的基础上,2020年,在全局率先,创新项目“党建联盟”品牌,逐步”形成了“以点带面”的良好局。面,引领了企。业高质量?发展,提升了!四局”市政:品牌形象。公司连续两年,荣、登“中国中铁专业工程公司20强”,企业。营销额、营业:额分别从2011年”的20.96亿元、23.65亿元跃升至2021年的157亿元、88亿元,生产经“营年年超额完成局下达:任务、继续刷新历史纪录。

  公司党委注重做实做靓“党建联盟”品牌,指导景德镇”陶!瓷博览中:心、池州老:旧小区”改造、阜阳信!息大学等项目党支部相继成立了党建联盟,搭建了党建联盟工作规范化、常态化、品牌化联:动平台,充分发挥了基层党、组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是全面加强党的政治建设。公司党委始终把加强政治建设摆在首位,坚持“两个,一以贯之”不动摇,严格落实“第一议题”机制,完整、准确、全面融?入新发展格局,以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。进一步“巩固党史学习教:育成果,持续开展“理想”信念情怀爱党爱国爱企”主题教育,用党的百年奋斗”历史经验为品牌提升启智,厚植品牌提升的政治底色。二是全面夯实基层党建质量。公司党委指导各基层项目党支部严格“三重一大”、厂务公?开等程序,确保规:定动作不 ;走样。不断加强“三基”建设,运用创?岗建区、示范岗、先锋队等:载体,引领党员 ;在急难险重任务:中担当作为,充分发挥基层党组织的战斗堡垒”作用。公司党群部门根:据各级巡视巡察、基层党建检查中的共性问题,分类汇总、细化充实党群工作交底、业务”培训等内”容,加大帮扶。指导力度,全面?推进基层!党建工作质量提升。举办智:慧党建管理系统视频,培训会,指导基层党支部用。好智慧党建系统。三是全面创、新思想教育方!式。公司党委指导池州老旧小区改、造项目党支部联合地方政府部门、建设单位、街道、居民代表、等130余人开展“学党史、办实事、进社区、解民忧”党建!联建活动、暨池州,老旧:小区。改造工程党建“联盟启动仪式,既展示了企。业党建联盟品牌形象,吹响了老旧小区改造建设的冲锋号,又统一了全体参建员工干好民生工程的共识,赢得 ;了社区居!民的理解和支持。同时,该党支部组织22名新入职员工开展了天堂湖畔“思政会”,帮助他们坚定理想信念、解决思想困惑和实际问题,助力成长成”才。

  公司党委主动顺应建筑市场由“传统施作”向“智能建造”转变的,新形势,积极推行“党建+安全生“产”“党建+管理“服务”“党建。+科技?创新”等工作模!式,引导 ;和激励党员?创先争!优、攻坚克难,持续擦亮了、市?政公司“党建联盟”品牌知名度。一是深度融入项目安全生产。公司党委要求群安员、青安岗等严格落实群众保安全工作“硬十条”,加强对危险预”知、危害辨识、操作技能、安全规章制度等知识的学习,为安全生产保驾护航。印发《致公司各级党组织和广大党员干部的疫情防控倡议书》,引导公司各级党组织和广大党员干部要把疫情防控工作作为当前的重大政治任务和,最紧要的工作来抓,督促各单位党组织加强疫情防控,常态化抓好人员管理、物资投入、疫情防控等工作,坚决杜绝群体性 ;感染事件。二是深度融入项目管理服务。池州老旧小区改造项目部与池州市住建局、重点工程管理处等单位联合开展了百荷湖畔“民主征询会”活动,让社区“居民亲身参与、了解、监督老旧小区改造”的全过程,共建融洽企地关系,助力完成72个小区、18616户居民的老旧小区改造建设任务 ;项目施工队长蔡!云28天深入居:民家中28趟,助力!征地拆迁:顺利完成,赢得:当地居民“好,老旧小区改,造好,中铁四局好”的赞誉,项目部先后收到13面社区及居民赠送的锦旗。三是深度融入项目科。技创新。景德镇,区域项目,深入推进“党建+科技,创新”模式,景德镇陶溪川项目通过创新使用“四新”技术。(新技术、新工艺、新材料、新设备),仅用14个月便完成凯悦酒店的建设任务,保障了景:德镇2021年旅游发展大会的顺利”召!开。截至目前,景德、镇区域先后荣获了中国管廊示范项目、江西省建。筑工程质量最!高荣誉奖“杜鹃花杯”、江西省“建筑结构示范工程、江西省安标工地等称号,进一步提升了中铁四局在景德镇市场的品牌形象。

  公司党委以思想政治建设、作风建设和能力建设为重点,创新理念、方法、机制,努力”锻造了一,支想干事、敢干事、能干事的,高素、质领导干:部队伍,有力推动了企业高质量发展。公司连续7年获评局“四好班子”称号。一是不断加强“三基”建设。坚持一:切工作到支部,全面实施党建工作“责任制考核、党支部书记抓基层党建工作述职、党建工作联系点制度,推进党支部创优晋级,规范零散党员管理,加大党群人才培养力度,先后3次选派24名项,目书记参加股份公司和局基层党支部书记培训班,2名项目书记在股份公司培训班上作了经验交流,在参培的所有三级公司中均属最多,充分展示了公司党建工作成果。二是深化“三项制度”改革。围绕优 ;才计划,大力实施“一把手”提能、专业“干部培养、年轻干部 ;铸 ;魂“三大工程”,积极!培养!善抓基层。党建、勇于改革、懂生产:经营,的党群干?部队伍。加强?项目书记、副经理、非中层人,员岗。位考核和日!常。履职巡察结果运用,严格考核不达标、两次分流人员退降机制,树起了“能者上、平者让、庸者下”的鲜明导?向。通过集”中培训、网络课堂、岗位认?证等形式,推进人?才素质!提升工程。及时为青年员工疏困答疑解难,营造拴?心留“人的良好氛!围。三是创新人才培育模式。景德镇区域项目利用“党建联盟”沟通机制,通过业务交流、岗位培训等方式,协同联建单位开展技术攻关、施工生产等方面!的互帮、互学活动,为双方“共赢发展提”供人才保”障。率先打破“五部两室”的刚性配“置,试点和推!行“大部制”管理模式,实行“两部一室”(生产部、安质部、办公室:)管 ;理模式,精简项?目管?理人员,既降低了”项目管!理成:本,提高了人 ;均能效,又能引导、和培 ;育员工走一专多能!的复合型!人才成长之路。

  公司党委坚持把党建联盟作为支部工作的切入点、结合点,指导基层项目根据业主单位要求,不断创新开展党建联盟工作的方式方法,全力推动,党建!工作深:度融入生产经营中心,公司党建联盟创新经验在局党建思想政治工作会上作了交流,并在股份公司《中铁党建》。杂志刊发。一是“深化企地共,建活动。公司党委指导阜阳理工学院项目党支部联合阜阳投发集团第一党支部承办安徽省2021年第三批贯彻“六稳”重大项目集中开 ;工动员会,举办了“守初心、共筑梦”百日攻?坚暨党:建?联盟揭牌仪式,为中原城市群区域中心城市最大民办本科院 ;憔鄯⒄购狭。2021年,景德镇区域项目与景德镇珠山区纪监委开展“委企共建”活动,签订了“委企共 ;建协、议”,并开展廉 ;洁“党课、党风!廉政问?卷调,查等主题 ;党日活动,强化了党员干部的廉洁从业意识。2022年3月11日,景德镇陶瓷博览中心项目举行了“千年瓷都党旗红六稳六保争先!锋”党建联建暨大干100天、劳动竞赛推进 ;,激发了中铁四局、景德镇国控:集团等单位员工建设现代化国际瓷都的”干劲和情怀。二是丰富党、建带群建工作。大力推动“爱祖国、爱企业、爱岗位、爱同事、爱家人”的“五爱”员工核心?价值理念”融入?员工”血。脉,凝聚了:市政员工的价值共识。公司“520”集体婚礼广受好”评,并上升至局层面推广,福及全局新人。深化“爱在市政情牵永恒”联谊、“红娘协会”等市政特色幸福 ;工程建设,汇聚了市政发展合力。动员组织公司广大团员青年积极融入地方“社会,广泛开展抗洪,抗疫、法制宣传、志愿服务、交通疏导、关爱老幼等系列公益志愿服务活动100余场次,展示了:央企的社会担当,受到当地政府部门和市 ;民的称赞。三是促进党建与生产经营深度融合。景德镇区域党建促生产经营工作效果显著,相继承揽陶瓷文化博览中心、曹家岭片区开发、落马桥城市更新等形象代表工程和大体量项目。阜阳、南京、盐城“区域保!持滚:动势”头,承揽了!阜阳信息。工”程学院、阜宁文体、中心等代表工程。龙泉山垃圾填埋、青年创意田园二期项目加密了合肥“网点”。深入践行“海外双优”战略,在全 ;局首:进秘鲁等。国别市,场。公司首获“国家优质、工程奖”和“国家,级环保,实用技?术示范 ;工程”称号。荆门铁路:项目部?荣获!全”国“工人先锋号”,陶溪 ;川项目部荣获中国中铁“红旗项目部”称号。

  景德镇市委书记刘锋,中铁四局 ;党委书记、董事?长刘勃等领导”共同为“党建联盟”揭牌

  喜:迎二十!大,奋进、新征程。市政公司党委将加强党的全面领:导,弘扬伟大建党。精神,坚决“贯彻局“品牌,提升年”的各项要。求,强化政。治引领,夯实“三基”基础,做实做靓“党建联盟”品牌,促进生 ;产经!营中心任?务,坚持以高质量党建引领企业高质量发展,为加快打造生态环保和城市建设领军企业而努力奋斗,以实际行动迎接党“的二”十大胜利召,开。

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